HUMAN RESOURCES / Für Power-Frauen. Dissertation zum Thema 'Frauen in Führungspositionen in der Hotellerie'
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Für Power-Frauen

Dissertation zum Thema "Frauen in Führungspositionen in der Hotellerie"

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Weit oben, aber noch nicht spitze

3.10.2008

Augsburg. Rein zahlenmässig sind Frauen in der Hotellerie ein starkes Geschlecht. "Ganz oben" aber ist fast keine - Frauen wie Marie-Bé. Lallemand von Concorde Hotels sind die Ausnahme. In der Regel bleiben die Chefsessel von Männern besetzt. Trotzdem durchdringen Frauen langsam, aber sicher die verschiedenen Führungsebenen. Positiv dabei: Die Damen lassen sich nicht auf die "weichen" Positionen wie Human Resources oder Kommunikation abdrängen, sondern stehen auch bei Finanzen und Revenue Management "ihren Mann". Eine Umfrage unter den Ketten.

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